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      11. 泰州市新滨江开发有限责任公司2021年3月招聘计划表

        减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.dluszjd.com  发布时间:2021-03-18 21:45:00

        招聘岗位职位描述及任职条件

        序号

        岗位名称

        数量

        职位描述

        任职条件

        1

        融资主管

        1

        1、收集融资相关法律、政策以及金融信息并提出建议;

        2、了解银行等金融机构优惠信贷政策,设计融资方式,拓宽融资渠道;

        3、根据资金使用计划,制定融资(短期和长期)预算;

        4、负责公司融资、担保合同等经济文件的制定、履行、跟踪、反馈并进行档案整理;

        5、负责做好融资、担保工作的对外协调工作;

        6、做好贷款本金、利息的偿付及信息传递工作;

        7、配合领导做好部门管理工作。

        1、本科及以上学历,财务、经济、金融类等相关专业;

        2、有5年以上财务管理经验,3年以上财务负责人管理经验;

        3、3年融资工作经历,熟悉平台公司融资工作;

        4、熟悉国家财经法律法规和财务核算等业务;

        5、熟悉财务管理、企业融资及资本运作。

        2

        融资专员

        1

        1、熟悉了解金融机构的政策,业务运作流程;

        2、熟悉掌握各种融资方式,拓展融资渠道,创新融资方式;

        3、跟踪融资业务的各个过程,保证负责项目顺利按时完成;

        4、协助制定公司融资方案,负责融资资料的收集和编制;

        5、完成领导交办的其他工作任务。

        1、40周岁以下,金融、经济、财务等相关专业,本科及以上学历;

        2、3年以上融资工作经验;

        3、责任心强,开拓能力强,有较好的沟通和协调能力;

        4、熟练运用office办公软件;

        5、抗压能力好,能适应经常出差。

        3

        融资助理

        2

        1、负责融资项目的申报、比;

        2、负责融资计划及融资方案的执行;

        3、负责与金融机构对接融资方案;

        4、负责准备融资资料;

        5、编制融资报表;

        6、负责融资档案的管理。

        1、35周岁以下,经济类、财务类相关专业,本科及以上学历;

        2、2年以上融资或财务工作经验;

        3、具有银行、证券、基金公司等金融机构从业经验优先。


        4

        会计

        1

        1、精通预算会计,负责会计核算、财务报表编制;

        2、参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算;

        3、协助制定应收账款管理制度,编制应收账款详细资料;

        4、负责会计凭证的整理及保管;

        5、负责汇总各部门决算,进行各部门的成本分析;

        6、对各种手续、凭证进行审核;

        7、负责每月定期与有关单位、部门、人员核对明细账、往来明细账、总账,保证账账相符、账证相符、账表相符、账实相符。

        1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,会计学、财务管理学等专业;

        2、具有中级会计师及以上职称;

        3、有3年以上预决算管理经验;

        4、有较强的应变能力,能吃苦,抗压能力强。

        5

        出纳

        3

        1、按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,完成收付手续和银行结算业务;

        2、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转账结算业务﹔及时根据银行存款对账单,在月末作出相应账目调整,做到账实相符;

        3、登记现金和银行日记账,做到月结日清,保证账证相符、账款相符、账账相符;

        4、正确编制现金、银行记账凭证,及时登账;配合做好应收款的清算工作;

        5、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;

        6、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用;

        7、及时发放工资、各项津贴等;

        8、对所管的印章必须要妥善保管,严格按照规定用途使用。

        1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理学等专业;

        2、年龄30周岁以下,应届毕业生亦可;

        3、有较强的应变能力,能吃苦,抗压能力强。

        6

        资产管理专员

        1

        1、负责协助部门主管落实各项工作;

        2、负责建立资产经营管理的台账,并适时更新,跟踪资产业态、租金收缴、抵质押情况等;

        3、负责资产抵质押、转移、调拨、报废工作,做好变更记录,以保证资产账务一致性,确保变更可追溯性;

        4、负责拟定资产租赁合同,并做好签订合同后的服务工作;

        5、负责定期盘点闲置资产,制定经营(盘活)方案,确保闲置资产的有效性及提高资产的合理利用率;

        6、负责联系相关单位做好资产维修维保工作;

        7、负责向上级部门填报有关资产管理方面的材料;

        8、负责领导交办的其他与资产经营有关的工作。

        1、35周岁以下,大学本科及以上学历,资产管理专业和工商管理类专业优先;

        2、熟练掌握资产台账及档案管理;

        3、有较好的文字功底,熟练使用各类办公软件;

        4、具有良好的沟通能力和谈判技巧;

        5、工作责任心强,思维清晰。

        7

        审计专员

        (金融、经济、审计)

        1

        1、严格遵守国家审计法律法规和相关内部审计管理制度规定,依法实施内部审计工作;

        2、负责对重大事项实施专项审查,突出对三重一大决策事项的监督,围绕重大投资融资、重大担保借款、重大重组并购、重大工程建设项目等开展专项审计;

        3、草拟审计实施方案,并根据审计实施方案,做好审计证据的收集与调查取证工作并予以记录;

        4、负责根据审计证据和审计记录,编制审计工作底稿,并提出初步审计意见或建议;负责有关审计资料的收集、整理、立卷、归档工作;

        5、完成领导交办的其他工作。

        1、年龄35周岁以下;

        2、会计、会计学、审计、审计学、财务会计与审计、金融、金融学专业,全日制本科及以上学历;

        3、具有大中型企业内部审计或会计事务所3年以上工作经验;

        4、取得审计师、会计师职称者优先考虑。

        8

        人事专员

        1

        1、负责按照公司人事招聘计划及程序,组织实施人员招聘、录用工作;

        2、负责员工入职、离职、调岗调薪、调配、任命、晋升、奖惩的相关流程及手续;

        3、负责建立绩效考核管理体系,协助各部门对员工的绩效考评实施,提供相应的绩效管理辅导;

        4、牵头企业负责人年度经营业绩考核材料的组织实施,并对照考核指标,进行查漏补缺,有序准备,并装订成册;

        5、负责员工信息管理、建立完善公司内部人才信息库(含员工档案建立、更新及管理工作);

        6、根据年度培训计划,负责员工培训的组织与实施;

        7、协助部门负责人对子公司各项人力资源业务的联系、指导、监督等业务;

        8、完成领导交办的其他工作任务。

        1、本科及以上学历,拥有二级人力资源管理师职业资格证书或人力资源中级职称;

        2、5年以上相关人力资源管理工作经验;

        3、熟悉人力资源各?,有薪酬、绩效、培训?槭嫡骄;

        4、积极主动,有亲和力、做事认真仔细、责任心强,执行力强,能审时度势灵活变通。

        9

        文字专员

        1

        1、起草公司综合性经营管理报告、总结、计划、决议等公文材料,定期搜集汇总各部门工作情况,形成公司工作报告;

        2、做好公司工作动态和各种信息的收集、整理和反馈工作,及时为领导提供决策信息;

        3、协助做好收发文管理工作,配合做好各类公文的上传下达与督办,对接好上级主管部门和下级子公司;

        4、协助做好公司党组织、董事会、总经理办公会等会议的组织安排、材料准备、纪要起草等工作;

        5、协助领导做好办公室有关行政接待事务, 做好来信来访接待及重要客人接待工作;

        6、完成领导交办的其他工作任务。

        1、35周岁以下,全日制本科及以上学历;

        2、汉语言文学、秘书学等相关专业;

        3、有3年以上工作经验,具备良好的组织协调能力;

        4、具备良好的文字功底,熟悉各类公文写作要求,政治素质高,工作仔细认真、责任心强;

        5、熟悉行政管理知识及工作流程,能熟练使用office等各项日常办公软件和设备;

        6、党员优先,有3年以上大型国企工作经验者优先。

        10

        机电工程师

        1

        1、负责协调有关强、弱电及智能化系统方面的施工管理事宜;配合配套工程师进行相关机电设备等配套征询、申请、实施等方面的工作;

        2、全面监管有关电气工程及智能化工程方面的工程管理工作;

        3、配合配套工程师进行临时、正式用电的征询、申请、实施工作;

        4、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系;

        5、配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;

        6、负责与施工、设计、监理的协调,审核电气工程及智能化工程方面的施工工程量,协助审核工程款;

        7、协调项目总包、分包与监理的关系,协调在项目进程中本专业同其它专业工程师的关系;

        8、监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈。

        1、电气工程类相关专业,本科及以上学历;

        2、5年以上房地产开发公司相关工作经验;

        3、熟悉电气类施工图、施工规范及要求,具有厂房、大型住宅项目、高层住宅或酒店项目经验;

        4、优秀的独立工作能力,良好的团队协作及沟通能力。

        11

        造价工程师

        (安装)

        1

        1、严格遵守国家审计法律法规和相关内部审计管理制度规定,依法实施内部审计工作;

        2、草拟审计实施方案,并根据审计实施方案,做好审计证据的收集与调查取证工作并予以记录;

        3、对项目从前期至竣工结算开展合理合规性审核;

        4、负责审查项目工程计量,审核工程部提交的结算和现场造价审核等工作;

        5、完成领导交办的其他工作。

        1、年龄40周岁以下,工程预算、造价等相关专业,本科及以上学历;

        2、能熟练运用未来、新点、算王等造价软件,熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格;

        3、具有工程预结算、工程审计5年以上工作经验(安装类),需提供往年业绩佐证材料;

        4、取得安装类造价师资格的优先考虑。

        12

        造价工程师

        (土建)

        1

        1、起草审计工作制度、计划和审计方案;

        2、根据计划完成审计事项,并出具审计报告及整改建议书;

        3、组织实施公司内部工程范畴各项内部审计监督和检查;

        4、参与公司各类工程施工项目、物资比质比价、工程招标等经济活动的过程及结果进行跟踪及督查;

        5、负责项目预付款、合同款、结算款支付的台账登记、报表;

        6、参加工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案;

        7、积极完成领导交办的其他工作。

        1、造价工程类专业,全日制本科及以上学历;

        2、有5年以上造价审计工作经验,有造价工程师执业资格证;

        3、具备各种类别工程项目工程造价经验,有大型事务所担任主管经验者优先。

        13

        销售专员

        2

        1、负责公司贸易系统的对外业务,把控风险,确保国有资产保值增值,完成公司的年度经营目标;

        2、负责整个贸易流程的操作、跟踪、控制,相关手续办理与完善,资金的及时回笼,确保资金安全;

        3、负责公司客户的开发与维护,协调与客户之间的关系;

        4、协调与各部门之间的工作关系,确保资金的合理安排与利用;

        5、掌握基本的财务知识;

        6、完成领导交办的其他工作任务。

        1、40周岁以下,本科及以上学历;

        2、有2年以上贸易销售工作经验,有大宗商品贸易及国际贸易销售经验优先;

        3、具备较强的责任心、组织协调能力、沟通能力、团队合作精神,良好的职业素养; 

        4、能适应经常出差。

        注:专业业务特别优秀的或具有特殊工作经历的,学历、年龄、职称、工作年限等条件可适当放宽。

        泰州市新滨江开发有限责任公司2021年3月招聘17人

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